Что говорят о спросе на сварщиков объявления о вакансиях в отрасли?
Текущие и будущие перспективы и тренды в области сварочного производства представляют большой интерес для металлообрабатывающей промышленности в целом.
Вы, вероятно, уже слышали эти цифры:
- К 2028 году потребуется около 330 000 новых специалистов в области сварки.
- С 2024 по 2028 год ежегодно потребуется около 82 500 сварщиков.
Данные, собранные Американским обществом сварщиков (AWS), представляют интерес для металлообрабатывающей промышленности, поскольку отрасль сталкивается с меняющимися условиями и составом кадров.
На конференции FABTECH 2024 в Орландо (Флорида) старший менеджер по развитию рабочей силы AWS Foundation Джо Янг рассказал о текущих процессах в отрасли. В интервью The Welder Янг пояснил свои выводы более подробно:
«К нам приходят преподаватели, специалисты по развитию персонала, а также представители компаний, которые занимаются подбором сотрудников, чтобы просто посмотреть, с чем им предстоит иметь дело, и понять, что происходит, — пояснил он. — Ситуация меняется каждый день — иногда это просто кошмар».
Данные о рабочей силе, представленные Янгом (некоторые из них доступны на сайте AWS Welding Workforce Data), позволяют подробно рассмотреть три основных вопроса:
- Кого и с какими компетенциями в сварке ищут работодатели?
- В каких отраслях наиболее востребованы сварщики?
- Какие зарплаты предлагают специалистам?
Профессионалы в области сварки
По данным AWS, в 2024 году в США насчитывалось около 771 000 специалистов по сварке.
Но кто такой специалист по сварке? Янг пояснил, что AWS использует определения Бюро трудовой статистики США для разделения этого понятия на шесть профессиональных категорий:
- Котельщики
- Рабочие по листовому металлу
- Сварщики металлоконструкций и сталелитейщики
- Производители и монтажники металлоконструкций
- Сварщики, резчики, паяльщики и лудильщики
- Наладчики, операторы и механики сварочного, паяльного и лудильного оборудования
Это те же профессиональные категории, которые использует AWS, заявляя, что в ближайшие несколько лет потребуется 330 000 новых специалистов по сварке.
«Мы считаем, что это достаточно консервативный взгляд на рынок. Мы выбрали эти профессии, потому что для их выполнения, безусловно, требуется навык сварки, — пояснил Янг. — Исторически сложилось, что для работы по этим специальностям необходимо уметь варить».
Согласно анализу и прогнозам AWS, наибольшее количество специалистов — 61 % — требуется в категории сварщиков, резчиков, паяльщиков и лудильщиков.
Перспективы и тенденции
Используя данные о вакансиях с 2022 по 2024 год от аналитической компании Lightcast, AWS определила, какие профессии, опыт работы, квалификация и навыки наиболее востребованы работодателями. Янг отметил, что текущие перспективы и тренды в сварочной отрасли позволяют понять, какие специалисты нужны работодателям прямо сейчас и в ближайшем будущем.
AWS выделила 15 профессий, связанных со сваркой, в своих данных по рабочей силе. Согласно выборке вакансий с 2022 по 2024 год, 35 % вакансий приходятся на сварщиков/монтажников. 18 % — на жестянщиков, 17 % — на трубомонтажников, 6 % — на судовых механиков и 5 % — на инспекторов по сварке.
«Это позволяет в реальном времени отслеживать тенденции рынка», — отметил Янг.
Его особенно заинтересовал спрос на инспекторов: «Возможно, это говорит о том, что те, кто много лет работал в отрасли и позже стал инспектором, теперь уходят с работы, — сказал он. — Эти должности нужно заполнять».
«Вероятно, люди будут расти по карьерной лестнице, занимая эти должности, но тогда их прежнее место должен кто-то занять — нужно привлекать новых сотрудников в сварочную и металлообрабатывающую отрасли и расширять кадровый резерв».
Данные охватывают несколько отраслей. По словам Янга, работодатели, ищущие сварщиков/монтажников, работают в обрабатывающей промышленности, энергетике, строительстве и морской отрасли. Вакансии жестянщиков и трубомонтажников, как правило, относятся к инфраструктурной сфере.
Кроме того, эти данные указывают на то, что работодатели всё чаще ищут специалистов начального уровня с небольшим опытом работы. Например, более половины вакансий по трём направлениям — специалист по роботизированной сварке, сварщик/фабрикатор и инспектор по сварке — предусматривали опыт работы от трёх лет или меньше.
«Если раньше работодатели требовали опыт от двух до четырёх или хотя бы пяти лет, то теперь эта тенденция сходит на нет — и довольно быстро», — пояснил он.
Уровень оплаты труда
По данным AWS, к 2028 году потребуется около 330 000 новых специалистов по сварке, а с 2024 по 2028 год ежегодно придётся заполнять около 82 500 вакансий.
Работодатели ищут сотрудников с определённой квалификацией, такой как сертификаты AWS, сертификаты сварщиков и допуск к секретной информации*. Эти требования различаются в зависимости от профессии. Например, для многих вакансий сварщиков/монтажников допуск к секретной информации не требуется. Однако в половине объявлений для судовых механиков, по данным AWS, такой допуск был указан, поскольку эти вакансии могут быть связаны с оборонной сферой.
*(Уровни допуска к секретной информации часто указываются в вакансиях в США, особенно при приёме на должности, связанные с оборонной сферой или другими видами деятельности с повышенной ответственностью, например, в управлении воздушным движением или атомной энергетике. Работодатели отдают предпочтение специалистам, которые уже имеют необходимый уровень допуска, поскольку оформление может занять до года. — прим. ред.)
«Многие работодатели в оборонной отрасли действительно набирают популярность. И в зависимости от того, какую карьеру вы хотите построить, вам потребуются соответствующие навыки по работе с информацией с ограниченным доступом», — пояснил Янг.
Согласно данным, неудивительно, что сварка — наиболее востребованный навык в вакансиях. В некоторых объявлениях требуются более специфичные навыки — например, сварка MIG или TIG.
По словам Янга, во многих вакансиях указываются навыки критического мышления в производстве, владение ручным инструментом и черчение. Также востребованы действующие водительские права и опыт работы с ручным тормозом.
По данным AWS, средний годовой доход сварщиков варьируется от чуть более 45 000 долларов для настройщиков/операторов/наладчиков сварочного оборудования до более 71 000 долларов для котельщиков. Географическое положение и работодатель также влияют на зарплаты.
Янг подчеркнул региональные особенности: «На так называемый «Ржавый пояс» — восемь штатов, граничащих с Великими озёрами — приходится более четверти национального спроса на сварщиков».
«В этом регионе представлен широкий спектр отраслей: производство, строительство, инфраструктура, морские работы. Это огромный сегмент рынка труда», — пояснил он.
По данным Янга, средний годовой доход специалистов по сварке в этом регионе варьируется от 44 000 долларов для настройщиков/операторов/наладчиков сварочного оборудования до более чем 84 000 долларов для котельщиков.
«Если хотите стать котельщиком, обратите внимание на Средний Запад — это будет хорошим решением».
Янг также изучил данные по оплате труда сотрудников со стажем, которые дают представление о потенциальном заработке для опытных сотрудников, но он отметил, что при обсуждении заработной платы нужно учитывать множество факторов.
Зарплата сварщика зависит от ряда факторов — типа работы, работодателя, географического положения.
«Когда речь заходит о зарплате, люди всегда говорят: «Нам недоплачивают за ту работу, которую мы делаем». Но нужно смотреть на это с учётом региона. Если я живу в Миссисипи, одном из штатов с самой низкой стоимостью жизни, и получаю средний по стране заработок, то я могу чувствовать себя гораздо обеспеченнее», — пояснил Янг.
Повышение осведомлённости
AWS продолжает работать над удовлетворением спроса на квалифицированных сварщиков. Например, AWS Foundation ежегодно выделяет около 2,5 миллиона долларов в виде стипендий для студентов сварочных программ — краткосрочных, двухлетних, четырёхлетних или сертификационных. Около 25 % стипендиатов — женщины, что, по словам Янга, превышает долю женщин в сварочной отрасли.
Фонд также предоставляет гранты на обучение сварщиков в размере до 25 000 долларов учебным заведениям, которые хотят расширить и улучшить программы подготовки. По данным AWS, с 2017 года фонд выделил школам и программам более 2,3 миллиона долларов грантового финансирования.
Кроме того, AWS обеспечивает доступ к онлайн- и офлайн-ресурсам для поддержки как начинающих, так и опытных сварщиков — например, платформам «Данные о рабочей силе в сварочной отрасли» и «Вакансии в сварочной отрасли», бесплатному студенческому членству в AWS, мобильной выставке «Карьера в сварке», а также партнёрству с профильными организациями и учебными заведениями.
«Стажировки — это ещё один способ привлечь людей в отрасль», — добавил Янг, подчеркнув, что AWS также помогает компаниям создавать собственные программы стажировок.
оригинал статьи: https://www.thefabricator.com/thewelder/article/arcwelding/outlook-trends-and-pay-for-the-welding-workforce-according-to-aws-data
